공감대화법 쉽게 접근해볼까요?

2020. 8. 20. 14:29좋은 글, 글귀 모음

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안녕하세요!

송씨네 이야기입니다^^

< 말로 하는 모든  것 >

즉, 알아주면 통하는 공감대화법에 대해

 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.


말은 인간에게서 

가장 중요한 부분인데요! 

 

말 한마디로 사람을 살린다면

얼마나 감사한 일일까요? 

 

 

 

 

 

지식은 나눌수록 가치가 높아지죠!

 

좋은 인간관계를 위한

공감대화법에 대해 말씀드리겠습니다.

여러분들이 잘 알고 계시는 것처럼 
소통은 대인관계에 핵심입니다!


소통을 잘하고 못하고 

분통을 경험한다는 것은 

바로 인간관계에서 적신호가 껴졌다는 걸 

인지하셔야 합니다.

 

 

 

 

 

 


한번 잘 생각해보세요~


친구나 동료 , 가족

그리고 사랑하는 사람 사이에서도 

스트레스를 발생하는 이유가 뭘까요? 

바로 소통을 할 때 

잘 되지 않기 때문이에요. 

 

 상대가 내 마음을 너무 몰라줘서 
속상할 때 있으시죠? 

 

그런데 상대방을 변화시키기는 

굉장히 어렵습니다. 

 

그렇기 때문에

 " 내가 먼저 변화하자! " 그래야 

" 상대도 변한다! " 생각으로

 한번 접근을 해보시길 바랍니다.


 

 

 

 

 

 

좋은 인관관계를 위한

공감대화법!

 

#상대방의 입장에서

상황을 바라보세요


모든지 입장을 바꿔서 생각해보면
세상을 이해 못하는 일이 

거의 없습니다.


하지만 상대를 읽는 그대로

 인정하지 못하고

 " 나는 옳고 너는 틀렸어 "라는 

일방적인 태도를 보이면 

대화의 통로가 단숨에 

막혀버리게 됩니다.

대화를 잘하기 위해서는

 

일단 상대의 생각이 틀린 것이 아니라 

내 생각과 다를 뿐이라는 걸 

인식이 전제되는 게
가장 중요합니다!!

 

 

 

 

 


얼룩말은 

 

검은 바탕에 흰색 줄무늬가 

그려진 것일까요? 

 

아니면

 

 흰 바탕에 검은색 줄무늬가 

그려져 있는 것일까요?

 


이 위 질문에 놀라운 사실은,


백인들은 흰 바탕에 

검은색 줄무늬라고 

대답하는 경우가 많았으며


흑인들은 반대로 

검은 바탕에 흰색 줄무늬라고 

말하는 사람들이 있었다고 합니다.


 

 

 

 

 

 

사람들은 이처럼 모든 상황을

자기만의 방식으로 해석하게 됩니다.

 

일상생활 속에서도

이런 관점의 차이는 얼마든지 존재하죠!

그렇기 때문에 결국 상대방이 

나와 다를 수 있다는 걸 전제해야만 

서로에 자존심을 지키고 답답한 대화를 

원활하게 풀어나갈 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

#상대방을 비난하거나

비판하지 마세요

 

비난이나 비판은 어떻게 보면.. 

참 쓸데없는 거 같아요! 

 

왜냐하면 전혀 상황 개선에

도움이 되지 않기 때문이에요.

 

이 비판을 하는 순간!!


상대는 방어적인 입장을 

바로 취하게 됩니다. 

 

그래서 그 사람으로부터 자신을 

정당방위화 하도록 인간 힘을 쓰게 되지요

 

또 비난이나 비판을 하게 되면 

상대의 소중한 자존심을 상처를 입히게 되고
결국은 나에 대한 원한만 불러일으키게 됩니다. 


위대한 심리학자 한스 셀링은

 이런 말은 합니다. 

 

 " 우리는 칭찬을 갈망하는 것만큼이나 

비난을 두려워합니다 "


보통 비판할 마음이 없더라도 

남의 결점을 조금은 바로잡아주고 

개선시켜주고 싶은 마음에

그런 말을 할 때도 있습니다.


섣불리 남을 개선시키려는 것보다

 자기 자신을 먼저 변화 시켜보는 게 어떨까요?


대체, 왜 그런 행동을 했을까? 

 질문을 물어보세요!


그럼 내가 미처 몰랐던

상대의 상황이나 감정을

더 알 수 있게 되고

서로가 더 잘 이해를 할 수 있는

계기가 됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

#솔직하고 진지하게 칭찬을 해주세요

 

누군가에게 어떤 일을 하게 하기 위해서는 

단 한 가지 방법밖에 없는 거 같습니다.

 " 무엇이라고 생각하시나요? "

그것은 스스로 상대가 

그 일을 원하도록 하는 것입니다. 

강제적으로 하면 할수록 
아주 날카로운 반발만을 가져오게 됩니다. 

 

사람을 움직이게 하려면 

상대가 바라고 원하는 것을 주는 것이

유일한 공감대화법입니다. 

 

 

 

 

 

 


미국의 철학자 존 듀이는

 

 " 인간의 내부에 존재하는 

가장 강렬한 갈망은 

중요한 사람이 되려는 욕망 "

 

이라고 말합니다.

 


아주 기본적이면서도

강렬한 욕망을 쉽게 
채워줄 수 있는 것이 

바로 칭찬입니다. 

 

누군가를 진심으로 칭찬할 때

 먼저 내 기분이 좋아지잖아요~ 

 

칭찬과 감사를 생활화해보시면 

좋을 거 같습니다! 

 

두 가지의 말을 습관처럼 하게 된다면

듣는 입장에서는 얼마나

보람과 기쁨을 느낄까요~~ ><

 

 

 

 

 

 


이렇게 긍정적인 공감대화법이 

모두에게 널리 알려졌으면 좋겠습니다.


대인관계에 있어서 우리 모두는

칭찬을 갈망하고 있다는 사실

잊어져서는 안 됩니다.

 

다른 사람의 장점을 찾아내려고 노력하고

또 솔직하고 진지한 마음으로

아낌없이 칭찬을 해보세요~

 

 

 

 

 

 

오래오래 마음속에 머물고 있을

멋진 칭찬을 오늘 주변 사람들에게

전달해보는 건 어떨까요?

공감대화법!

오늘은 여기서 마치도록 하겠습니다~

긴 글을 읽어봐 주셔서 감사합니다